岗位名称

需求人数

学历

性别

专业

年龄

岗位要求

工作职责

结构设计师

2

本科

男

机械类

＜45

1.全日制本科及以上学历，机械、机电相关专业；
2.两年以上结构设计工作经验，能熟练运用UG等三维软件，具有空调产品设计经验优先；
3.具有较强的沟通能力和协作能力，能承受一定的工作压力。

1.负责新、老产品的结构设计；
2.负责项目跟进及样机物料组织；
3.负责解决生产过程中的有关结构问题；
4.负责编制所承担项目相关的技术文件。

性能设计师

4

本科

男

暖通及相关专业

＜45

1.全日制本科及以上学历，制冷、暖通相关专业；
2.两年以上开发工作经验，熟悉相关行业标准；
3.具有良好的学习能力、沟通能力和团队工作能力，能承受一定的工作压力。

1.负责制冷系统设计工作；
2.负责性能研究项目的研究工作；
3.负责有关标准的起草工作；
4.负责相关项目压缩机的辅配确认工作。

生产工艺师

1

大专

男

制冷、机械、电气、工业工程、暖通等

＜40

熟悉热泵热水器或中央空调产品的原理、结构、生产工艺；

2年以上制冷行业工艺工作经验，能独立开展工艺相关工作，

熟练使用OFFICE办公软件和CAD软件。

具有较强的沟通协调表达能力。

1、对所开发出来的新产品进行验证并跟踪改进。

2、管理及协调生产现场技术，工艺编制与审核，主持产品设备的技术转化和制造技术交底工作。

3、会同产品工程师完成工艺调试，处理试生产中的设计问题。

4、工装、夹具等的设计与改进。

工程方案设计师

2

本科

暖通及相关专业

＜45

1.全日制本科及以上学历，制冷、暖通相关专业；
2.两年以上暖通类工程方案设计工作经验；
3.具有良好的沟通能力和团队工作能力，能承受一定的工作压力。

1、根据客户需求，及时设计工程方案；

2、协助市场项目的招投标工作；

3、工程监理。

市场策划专员

1

本科

男

营销类

＜40

1、本科以上学历，市场营销相关专业毕业；
2、3年以上空调、暖通类公司市场策划工作经历；
3、敏锐的市场洞察力；熟悉热泵行业状况及发展方向；
4、较强的应变能力，能够根据市场变化随时调整方案以达到最佳效果；
5、有较强的文字组织能力和一定的媒介资源。

1、进行市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出市场发展的建议； 
2、负责制定和组织产品的市场宣传和推广策略；
3、负责策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；

销售业务员

15

大专

男

不限

＜35

1.专科以上学历。

2.有一年以上销售业务工作经验。

3.工作责任心强，能吃苦耐劳，积极进取、爱岗敬业、工作细致认真。

4.从事制冷、空调类产品者优先。

1、完成销售任务，并及时回收帐款； 

2、提高新市场开发比例；

3、调查客户满意度；

4、考察、分析市场；

5、发掘、评估及选择客户；

客服员

4

中专

男

不限

＜35

1.中专以上学历。

2.有一年以上空调、暖通类客户服务工作经验。

1、售后网点的建设与管理；
2、工程指导与调试验收；
3、 对公司售出产品进行售后服务和维修。
4、及时收集市场服务记录，并及时反馈。
5、售后配件的收发管理。

外贸业务员

5

本科

不限

不限

＜35

1.本科以上学历，英语水平优秀（四级以上），能用英语熟练地与客户进行交流；懂韩语，能熟练地用韩语与客户交流。

2.熟悉外贸业务流程，有一年以上外贸工作经验。

3.工作责任心强，能吃苦耐劳，积极进取、爱岗敬业、工作细致认真。

4.从事制冷、空调类产品者优先；兼懂英语、韩语者优先。

1、配合公司的所需，及时作好翻译工作；

2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价；

3、 能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复；

4、跟踪市场的需求及其变化，适时地提出新产品开发建议。 

外贸单证员

1

本科

女

不限

＜30

大学本科以上学历，具备流利的英文听、说、读、写能力；

3年以上外贸单证经验，熟悉进出口业务流程和进出口单证的制作和办理；

为人诚实正直，勤奋好学，再学习能力

熟练操作电脑办公软件；

具有《单证员资格证》者优先。

1、负责国际贸易中运输、海关、商检、结汇、核销等环节各种单证的管理和操作；

2、协助、支持业务经理的谈判、签约、审核信用证等工作。

会计

2

大专以上

不限

财务、审计、金融等相关专业

＜40

1、具有助理会计师资以上资格证书；

财务、审计、金融等相关专业；

3、2年以上会计工作经验；

4、有空调企业工作经历者优先。

1、办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。

2、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、 对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
6、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
7、编制应收应付、往来款项报表，每月传达到公司各相关部门进行帐目核对。

库管员

1

大专以上

不限

＜35

1、大专以上学历，责任心强
2、能够熟练使用电脑办公软件
3、工作认真负责、能吃苦耐劳
4、有会计基础及相关管理经验者优先

应届大学生

20

本科

不限

1、2009届本科及以上学历，暖通制冷、自动化、机械、营销、国际贸易、会计类专业优先，性别不限；

2、具有较强的沟通协调表达能力及团队合作精神，富有激情，积极主动，做事踏实，有责任感，活泼开朗、大方；

3、学习成绩优良，具备扎实的专业知识、技能；

4、品行端正，无违纪违规记录，在校表现好。

行政主管

1

大专以上

不限

行政管理类、人力资源专业

＜35

1、大专或以上学历（行政管理类专业，人力资源专业）； 
2、2年以上行政主管工作经验； 
3、熟悉劳动法及杭州市的劳动法规； 
4、熟悉国家和地方政府关于企业用工方面的相关法律、法规及指导性政策； 
5、较强的组织、协调、沟通、应变能力，文字处理能力强；良好的团队协作精神，品行端正。 
6、对工作有极强的责任心，原则性强，能严守职业道德； 
7、熟练运用各类办公软件；